PHUOC THANH CONSTRUCTION

Your Trust    ISO 9001 : 2015

Phó Phòng HCNS

PHÓ PHÒNG HCNS

Làm việc tại Văn Phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tham mưu, xây dựng định biên nhân sự, cơ cấu, tiêu chuẩn nghiệp vụ cho từng vị trí, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân sự theo định kỳ đảm bảo đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn của công ty;

– Tham mưu, xây dựng, tổ chức triển khai giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, chương trình đãi ngộ nhân sự, chính sách khen thưởng, kỷ luật;

– Đề xuất việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển nhân viên hoặc cung cấp thông tin về thẩm định nhân sự theo yêu cầu của lãnh đạo để thực hiện điều động nhân sự;

– Đề xuất giải pháp thu hút, đãi ngộ đối với những người giỏi, có tài, tâm huyết với Tập đoàn, chính sách khen thưởng hợp lý, kịp thời đối với những người có ý tưởng, sáng kiến.

– Tham gia xây dựng, điều chỉnh ngân sách cho nhân sự định kỳ phù hợp với với tình hình thực tế và chủ thương của ban lãnh đạo.Đảm bảo ngân sách nhân sự được sử dụng hiệu quả và tiết kiệm.

YÊU CẦU

  • Giới tính: Nam
  • Tốt nghiệp đại học chính quy xây dựng dân dụng và công nghiệp.
  •  Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty xây dựng
  • Năng động, nhiệt huyết, mong muốn gắn kết.
  • Sức khoẻ tốt.

* Kinh nghiệm, kỹ năng điều hành/quản lý:

  • Nắm vững Công tác điều hành, quản lý thi công, An toàn lao động, vệ sinh lao động, hiểu rõ hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật  Xây dựng, Luật đầu tư, …
  • Đã từng làm việc tại các đơn vị: Thi công Xây dựng, Tư vấn/Thiết kế có quy mô vừa và lớn.
  • Có phong cách điều hành khoa học, xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
  • Khả năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, duy trì, thiết lập các mối quan hệ, thành thạo các phần mềm vi tính vẽ kỹ thuật, tin học văn phòng.
  • Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.

Các điều kiện khác

  • Mức lương: thỏa thuận
  • Hình thức: Nhân viên
  • Nơi làm việc: văn phòng
  • Số lượng vị trí: 02 Vị Trí